ファンテクノロジーは、従業員が心身ともに健康で働き続けることができる企業をめざして
「健康経営」を推進し、下記の取り組みを行うことを宣言します。
1.被保険者（35歳以上）の健診受診率を100％とします
2.被保険者の特定保健指導（実績評価）の実施率を40％以上とします
3.被扶養者（40歳以上）の健診受診率を30％以上かつ前年度以上とします
4.「心の健康（メンタルヘルス）」について取り組みます
5.「長時間労働対策」に取り組みます
6.「病気の治療と仕事の両立支援」について取り組みます
【2025年4月1日からの取り組み例】
・45時間を超える時間外労働発生者の低減推進
・健康啓発チラシ（産業医委託元発行）の社内掲示
・女性の健康情報サービス「ルナルナ」有料機能の無料利用について、社員への周知
※宇都宮市による、将来妊娠・出産を考える若い世代が早くから健康管理に取り組むことができるよう、
正しい知識を啓発する「プレコンセプションケア」の一環